Bransch
Övervakade bedömningar för rekrytering
Använd ett övervakat kompetenstest som första steg i rekryteringen – filtrera sökande utifrån faktisk förmåga och intervjua därefter de starkaste kandidaterna i senare omgångar.
Boka en demoVarför övervaka ett test i första omgången alls
Ett oövervakat hemtest mäter hur väl en kandidat kan ta fram ett svar med obegränsad tid, sökmöjligheter och eventuellt någon annans hjälp – vilket är något annat än den kompetens som rollen faktiskt kräver. Genom att övervaka den första omgången blir testet igen en mätning av kandidaten själv, så att den kandidatlista som resultatet ger speglar verklig förmåga snarare än vem som hade de bästa resurserna under testet.
Det spelar störst roll högst upp i tratten, där en rekryterare bedömer betydligt fler kandidater än vad som någonsin kommer att intervjuas och inte kan kontrollera varje resultat manuellt. Ett övervakat resultat i första omgången kan man lita på som ett faktiskt filter, och det är det som gör det värt att genomföra innan det mer kostsamma steget med en live-intervju – inte för att provet har lika höga insatser för kandidaten som en certifiering, utan för att beslutet som byggs på det inte är skalbart om det underliggande resultatet inte är tillförlitligt.
Varför övervaka det första steget
Filtrera på kompetens
Rangordna sökande efter förmåga, inte efter påståenden.
Skala upp screeningen
AI-proctoring hanterar stora volymer sökande.
Rättvist och jämförbart
Samma förutsättningar för varje kandidat.
Snabbare kandidatlistor
Strukturerade, övervakade test ersätter de intervjuer i första omgången som ni annars skulle boka in en och en.
Bättre kandidatupplevelse
Sökande genomför testet hemifrån vid en tidpunkt som passar dem, istället för att resa till ett assessment center.
Hållbara beslut
Dokumenterade, identiska förutsättningar för varje sökande gör screeningresultaten förklarbara.

- Certifierad
- ISO 27001
- Servrar och personal
- EU
- Mänsklig support
- Dygnet runt
- Anpassad behandling
- GDPR
Vanliga frågor
Är AI-proctoring tillräckligt för screening?
För screening i första omgången, ja – AI-proctoring skalar till stora volymer till lägre kostnad.
Kan test genomföras utanför kontorstid?
Ja – full-service-proctoring är tillgängligt dygnet runt, så kandidater kan genomföra testet på kvällen eller under helgen.
Hur ansluter kandidaterna?
Via en länk som skickas med e-post – en systemkontroll i förväg bekräftar att deras utrustning fungerar innan provet börjar.
Är övervakning proportionerlig för instegstjänster?
Ni väljer övervakningsnivå för varje prov – en enklare inställning för storskalig screening och striktare för slutrundorna.