Odvětví
Dohlížené testy pro nábor
Využijte dohlížený test kompetencí jako první krok náboru — vyfiltrujte uchazeče podle skutečných schopností a v dalších kolech veďte pohovory pouze s těmi nejlepšími.
Rezervovat demoProč vůbec dohlížet na test v prvním kole
Test bez dohledu, který uchazeč vypracovává doma, měří, jak dobře dokáže vytvořit odpověď s neomezeným časem, vyhledáváním a případně i s cizí pomocí — což je něco jiného než dovednost, kterou daná pozice skutečně vyžaduje. Dohled v prvním kole promění test zpět v měření samotného uchazeče, takže užší výběr, který z něj vzejde, odráží skutečné schopnosti, a nikoli to, kdo měl během testu k dispozici nejlepší zdroje.
To má největší význam na začátku náborového trychtýře, kde personalista hodnotí mnohem více uchazečů, než kolik jich kdy pozve na pohovor, a nemůže každý výsledek ručně ověřit. Dohlíženému výsledku z prvního kola lze důvěřovat natolik, že skutečně filtruje — a právě proto se vyplatí jej zařadit před nákladnější krok živého pohovoru. Ne proto, že by šlo pro uchazeče o zkoušku s tak vysokou sázkou, jako je certifikace, ale proto, že rozhodnutí na ní postavené nelze škálovat, pokud se výchozímu výsledku nedá věřit.
Proč dohlížet na první krok
Filtrování podle kompetencí
Seřaďte uchazeče podle schopností, nikoli podle tvrzení.
Škálovatelný předvýběr
AI proctoring zvládne vysoký počet uchazečů.
Férové a porovnatelné
Stejné podmínky pro každého uchazeče.
Rychlejší užší výběr
Strukturované dohlížené testy nahradí pohovory prvního kola, které byste jinak museli plánovat jeden po druhém.
Lepší zkušenost uchazečů
Uchazeči skládají test z domova v čase, který jim vyhovuje, místo aby cestovali do assessment centra.
Obhajitelná rozhodnutí
Zdokumentované, shodné podmínky pro každého uchazeče činí výsledky předvýběru vysvětlitelnými.
- Certifikace
- ISO 27001
- Servery a personál
- EU
- Lidská podpora
- 24/7
- Zpracování v souladu s
- GDPR
Časté dotazy
Stačí pro předvýběr AI proctoring?
Pro předvýběr v prvním kole ano — AI proctoring se škáluje na vysoké objemy při nižších nákladech.
Lze testy konat mimo pracovní dobu?
Ano — plně obsluhovaný proctoring je k dispozici nepřetržitě, takže uchazeči mohou testy skládat večer nebo o víkendech.
Jak se kandidáti připojí?
Prostřednictvím odkazu zaslaného e-mailem — předchozí kontrola systému ověří, že jejich nastavení funguje ještě před zahájením testu.
Je dohled přiměřený u nástupních pozic?
Úroveň dohledu si volíte pro každý test zvlášť — jednoduché nastavení pro hromadný předvýběr, přísnější pro závěrečná kola.